9. Januar 2019

Arbeit­neh­mer­über­las­sungs­ge­setz (AÜG): So verhin­dern Sie, dass die Falle zuschnappt

Das Arbeit­neh­mer­über­las­sungs­ge­setz (AÜG) brachte 2017 neue Regeln für Über­las­sungs­höchst­dauer, Ketten­ver­träge und Equal Pay. Die Beschäf­ti­gungs­dauer könnte bald viele Probleme bereiten.

Text: Midia Nuri

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Quelle: www.trialog-unternehmerblog.de, Heraus­geber: DATEV eG, Nürn­berg